¿Qué es un Desarrollador de Software?
El Desarrollador de Software es el responsable de diseñar, desarrollar y mantener del sitios web, aplicaciones y sistemas de la compañía.
¿Cuáles son las ventajas de contratar un Desarrollador de Software en LATAM con Loopae?
Contrata por hasta un 62 % menos a un Desarrollador de Software
Un desarrollador es un profesional versátil porque csu alcance va más allá de un simple programador. Esto significa que puedes, con un solo empleado construir y/o mantener un sitio web completo o aplicación, acelerando los plazos de entrega de los proyectos. Un Desarrollador es el puente que enlaza la experiencia del diseño de código con funcionalidad de la evaluación y la mejora continua. En la práctica esto significa una interacción más rápida y disminución de la fricción en comparación con la contratación de ingenieros de cada especialidad por separado.
| Costes | Descripción |
|---|---|
| 80.000€/año | Coste laboral promedio en España (29.900 Salario bruto + S.S. a cargo de la empresa) |
| 30.000€/año | Precio promedio con LOOPAE |
| 50.000€ Ahorro/año | Ahorro potencial estimado 62% |
¿Cuáles son los mejores países para contratar un Desarrollador de Software?
Todas las regiones tienen un talento especializado en desarrolladores pero tomando en cuenta las consideraciones de las habilidades del gran pool de ingenieros en sistemas de Latinoamérica (p.ej.:Argentina, Colombia, Venezuela) que tienen poca diferencia horaria con respecto a España y hablan el mismo idioma como lengua materna. Si buscas colaboradores de forma rápida en tu empresa Española los Desarrolladores Latinos pueden ser un gran ajuste para tu compañía con salarios altamente competitivos, clave para la reducción de costes de personal.
¿Qué esperar de un Desarrollador de Software?
Los mejores desarrolladores pueden manejar perfectamente la construcción de extremo a extremo (end-to-end) de tu software. Si contratas uno podrás esperar:
- Desarrollo de Interfaces de usuario: el desarrollador escribirá el código (HTML/CSS/JavaScript, o frameworks como React/Vue) para crear páginas web o aplicaciones que atraigan a los usuarios.
- Desarrollará la lógica del lado del servidor: el desarrollador diseñará e implementará los componentes del back-end (APIs, bases de datos, lógica de servidor) asegurando que el proceso sea seguro y eficiente.
- Integración de sistemas: los desarrolladores conectan elementos front-end con servicios back-end (p.ej.: llamadas de APIs, gestión de autentificación) para que la aplicación funcione como un solo elemento.
- Mantenimiento del desempeño y la seguridad: el desarrollador optimizará el código para asegurar la velocidad óptima y mejores prácticas de seguridad (p.ej.: validación de entrada, encriptación) en ambos tanto front-end como back-end.
- Colaboración entre equipos: Al tener una visión global el desarrollador puede trabajar fácilmente en equipos pequeños y ágiles, cerrando las brechas entre diseño, experiencia de usuario y desarrollo back-end.
En resumen obtienes un “solucionador de problemas versátil” que puede integrarse rápidamente a los proyectos o procesos de desarrollo de tus sistemas o páginas web, El perfil del desarrollador puede hacer prototipos de nuevas funcionalidades, depurar problemas en todo la pila tecnológica y adaptarse a los cambiantes requisitos de forma más fluida que un desarrollador especializado en una sola área.
¿Cómo contratar un Desarrollador de Software de forma remota?
Para la contratación eficiente de un desarrollador lo primordial es especificar la stack técnica de tu proyecto, identificando el listado de frameworks y lenguajes de programación front-end y back-end (p.ej. MERN, Python/Django + React, Ruby on Rails) para asegurar la eficiencia en ambas áreas. Lo siguiente es conseguir un aliado en perfilamiento y selección como Loopae, para que te presente la mejor selección de desarrolladores de software con la experiencia necesaria e increíbles portafolios.
Durante las entrevistas puedes evaluar las habilidades técnicas de los desarrolladores aplicando diferentes pruebas prácticas, pidiéndoles que expliquen su portafolio y sistemas que han creado o mejorado mejorando el código.
Nuestros especialistas revisarán sus habilidades de comunicación, ya que como desarrolladores, frecuentemente podrían estar en contacto con clientes o equipos de producto. Muchos candidatos de Latinoamérica tienen el inglés como una segunda lengua a un excelente nivel de fluidez por su vasta experiencia trabajando con empresas extranjeras.
Finalmente, una vez terminado el proceso de contratación es importante entregarles la documentación técnica completa de los proyectos en los que participa, así como los accesos necesarios en su onboarding. Estructura muy bien tu proceso de adaptación y asegúrate de que todos los requisitos técnicos para el colaborador están en orden, de esta forma podrás tener a tu nuevo empleado trabajando rápidamente en tus proyectos.
Tareas
- Crear interfaces de usuario de cara al cliente así como la lógica subyacente.
- Escribir código para sitios web o aplicaciones integrando APIs, manejo de bases de datos garantizando que las funcionalidades se ejecuten sin problemas de principio a fin.
- Pruebas y limpieza del código en todos los niveles, además de gestionar el despliegue y desarrollo de operaciones en equipos pequeños de trabajo.
Cualificaciones de un Desarrollador de Software
- Alto dominio de plataformas de todo la stack de desarrollo.
- Sobresalientes en tecnologías de front-end (HTML/CSS/JS, React, Angular) y lenguajes back-end (Node.js, Python/Django, Ruby on Rails, etc.).
- Sólido conocimiento en gestión de bases de datos (SQL/NoSQL) y, crucial, control de versiones (Git).
- Multitarea y fuerte enfoque a resolución de problemas (Páginas de front-end y servidores lógicos).
- Experiencia con servidores en la nube (AWS, Azure) o desarrollo móvil, de ser necesario, puede ser un plus para el rol.
Beneficios al contratar un Desarrollador en LATAM con Loopae:
En Loopae somos expertos en selección de especialistas en desarrollo de software en remoto; solo debes indicarnos el perfil que necesitas y rápidamente activaremos la búsqueda de los mejores perfiles de acuerdo con las necesidades de tu compañía. Y lo mejor… si no contratas no pagas, sin costes ocultos.