Perfil deseado:
Buscamos un profesional estratégico, curioso y orientado a resultados, con experiencia en la generación y calificación de leads. El candidato ideal entiende cómo atraer prospectos calificados, alimentar embudos de conversión y colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para impulsar el crecimiento del negocio.
Es ideal para perfiles que combinan investigación, automatización y mentalidad de performance.
Responsabilidades:
Identificar y atraer leads a través de múltiples canales (LinkedIn, Google, email, bases de datos, etc.).
Desarrollar estrategias de prospección outbound y campañas de captación.
Calificar prospectos según criterios preestablecidos.
Utilizar herramientas de automatización y scraping para escalar procesos.
Alimentar y actualizar el CRM con información precisa y relevante.
Coordinarse con equipos de ventas y marketing para optimizar el funnel.
Medir, analizar y reportar el rendimiento de las estrategias de captación.
Requisitos:
2+ años de experiencia en generación de leads, prospección o SDR.
Conocimiento de herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter, Lemlist, HubSpot, etc.
Manejo básico de automatización con Zapier, Make o similares.
Conocimiento básico de funnels, buyer personas y procesos de venta B2B.
Habilidades de análisis, redacción y comunicación clara.
Inglés intermedio-avanzado (obligatorio).