Caso de éxito PowerPlanet: Ahorro en costes salariales contratando talento remoto con Loopae

Powerplanetonline.com un ecommerce que factura más de 40 millones de euros al año, ha logrado optimizar sus recursos gracias a la contratación remota, lo que se traduce en un significativo ahorro en costes salariales. Al elegir trabajar con Loopae, la empresa no solo accedió a un pool de talento diversificado, sino que también redujo gastos operativos. Esta estrategia les ha permitido invertir más en innovación y crecimiento, asegurando su competitividad en el mercado. Sin duda, trabajar de manera remota ha sido un factor clave en su éxito.

Descubre cómo PowerPlanet logró un gran ahorro en costes salariales con contratación remota al implementar Loopae en este inspirador caso de éxito que no te puedes perder, especialmente si eres un profesional en busca de optimizar tus recursos.

1. Desafío – Situación inicial

¿Qué necesidad o reto tenía Powerplanet antes de comenzar a trabajar con Loopae?

Antes de empezar a trabajar con vosotros, había poca gente para encargarse del catálogo. Llegaban muchos productos nuevos todo el tiempo. Nos costaba crear todas las fichas de producto que el mercado necesitaba. Esta situación ponía mucha presión en el equipo de contenido, que no lograba mantener el ritmo y la calidad al mismo tiempo. Necesitábamos ampliar el equipo de forma eficiente sin aumentar los costes.

2. Solución y proceso

¿Cómo ha sido vuestra experiencia incorporando personal remoto a través de nuestro servicio?

Ha sido muy positiva desde el principio. El proceso de selección fue ágil y eficiente, con un enfoque claro en nuestras necesidades específicas. Siempre habéis mostrado una excelente comunicación y disposición para encontrar los redactores con el perfil adecuado a lo que buscábamos. El onboarding también fue bien organizado, y la comunicación con los redactores también siempre ha sido fluida, gracias a las herramientas digitales que utilizamos, lo que permitió una integración rápida y efectiva del equipo. La disponibilidad constante de los redactores y la facilidad para coordinar tareas y plazos han sido factores clave para el éxito de nuestra colaboración.

3. Resultados y beneficios

¿Qué mejoras o resultados habéis notado desde que trabajáis con talento remoto de LATAM?

Desde que comenzamos a trabajar con redactores remotos de LATAM, vimos varios beneficios. Uno de los resultados más importantesfué el ahorro de costes, dado que los salarios en LATAM son más competitivos en comparación con los salarios en Europa. Además, hemos notado un aumento significativo en la productividad, lo que ha aliviado la carga de trabajo interna de nuestros equipos. El tiempo de respuesta en la creación de contenidos también ha mejorado, permitiéndonos mantener nuestro catálogo constantemente actualizado.

4. Recomendación

¿Recomendaríais nuestro servicio a otras empresas y por qué?

¡Sí! La capacidad de proporcionar personal cualificado a un coste competitivo ha sido fundamental para mejorar nuestra eficiencia y reducir los costes operativos. La comunicación cercana y el enfoque personalizado a lo largo de todo el proceso nos ha transmitido un fuerte compromiso con el éxito de nuestro negocio. Por todo ello, consideramos que vuestro servicio es una excelente opción para cualquier empresa que busque externalizar la creación de contenido y optimizar su operativa interna.